Sphinx Glass célèbre une étape importante : 365 jours sans blessures !

Chez Sphinx Glass, la sécurité n’est pas seulement une priorité, c’est une valeur fondamentale. Nous comprenons que l’industrie du verre flotté peut être intrinsèquement risquée, et c’est pourquoi nous nous engageons à créer l’environnement le plus sûr possible pour tous ceux qui franchissent nos portes – employés, visiteurs, entrepreneurs, tout le monde.

Depuis notre création en 2008, cet engagement est inébranlable. Nous avons fait la promesse d’atteindre les normes de sécurité les plus élevées, ce qui signifie aller au-delà. Peu après sa création, Sphinx a appliqué la norme britannique relative au système d’administration de la santé et de la sécurité au travail (BS OHSAS 18001), qui s’est ensuite transformée en une version ISO intitulée ISO 45001 / 2018 ainsi qu’ISO 14001 / 2015 pour le système de gestion de l’environnement. Nous avons veillé à ce que nos systèmes de détection et de lutte contre l’incendie soient de premier ordre, conformes au code international NFPA et au code égyptien de lutte contre l’incendie. Nous ne nous sommes pas arrêtés là – nous avons veillé à ce que toutes nos mesures de sécurité soient conformes à la loi égyptienne sur le travail n° 12 de 2003, offrant ainsi à nos employés la protection juridique qu’ils méritent.

Mais la sécurité ne se résume pas à des réglementations. Il s’agit d’instaurer une culture, et cela commence par nos collaborateurs. Nous investissons dans des professionnels de la sécurité qualifiés et proposons une formation complète à tous nos employés. Nous voulons donner à chacun les moyens de participer activement à la création d’un environnement de travail sûr.

Et les résultats parlent d’eux-mêmes ! Aujourd’hui, nous sommes ravis de célébrer une réalisation monumentale : une année entière (365 jours) sans accident ni blessure avec arrêt de travail ! Cette réussite témoigne du dévouement de toute notre équipe, de la direction aux travailleurs de première ligne.

Mais nous ne nous arrêtons pas là. Pour encourager davantage une culture de la sécurité forte, nous avons alloué une partie de notre programme de primes mensuelles qui sera distribuée aux employés lorsque nous atteindrons zéro accident ou blessure. Tout le monde y gagne : un lieu de travail plus sûr pour tous et une récompense bien méritée pour l’engagement de notre équipe.

Chez Sphinx Glass, nous sommes fiers de cette réalisation, mais plus important encore, nous sommes fiers de la culture de la sécurité que nous avons construite. Cette étape est une célébration de tous ceux qui donnent la priorité à la sécurité et contribuent à faire de Sphinx Glass un endroit où il fait bon travailler. Nous vous souhaitons encore de nombreuses années sans accident !

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